Hur funkar det ?

Mycket god tillgång på högutbildade IT-arbetskraft, åtföljt av en solid system för högre utbildning.
Särskilda affärs- och skattevillkor för HTP-företag. Inga företagsskatter, ingen moms, ingen vinstskatt, inga arbetsgivaravgifter, inga tullar, etc. HTP villkoren garanteras av Vitrysslands författning till 1 januari 2049
En lönenivå som ligger på ca 36 % av den svenska. Därtill mycket flexibla anställningsvillkor anpassade till Era önskemål och förändrade behöv nu och i framtiden.
Kulturella band till Europa och geografisk närhet till Sverige. Få kulturkrockar och samma värderingar då Belarus är mycket ”västorienterat”. +1 timme i tidsskillnad. Flyg från Arlanda till Minsk tar 1:35 timme.
Villkoren i HTP är geografiskt obundna och gäller därmed i hela Vitryssland.
Avancerat nätverk av forskningsinstitutioner och nära samarbete med universiteten för att stödja IT-industrin.

2. Hyra konsulter (outsourcing)

I stort sätt samma möjligheter som bolag. Dock utan den kontroll, finansieringsmöjligheter och investeringsmöjligheter som ett eget bolag ger.

3. Köpa färdigt bolag

I vissa fall kan vi ordna ett färdigt bolag med allt på plats med en viss inriktning på de anställda. Till exempel spelutveckling.
I övrigt naturligtvis samma villkor som # 1.